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Como a tecnologia está a mudar os recursos humanos — MADE IN LATAM EP8. com Yazmín Vera da Venturessoft Colômbia
Yasmín Vera, Regional Marketing Manager da Venturessoft Colombia, partilha a sua transição do jornalismo para o marketing tecnológico e como lidera a estratégia numa empresa de HRTech. Ela discute como a tecnologia está a transformar a gestão de talentos — abrangendo recrutamento, folha de pagamento e gestão de tempo — enquanto enfatiza que o RH vai além da contratação. Sobre a IA na criação de conteúdos, sublinha a necessidade de pensamento crítico e validação sobre a confiança cega. Vera destaca ainda o fator humano insubstituível no recrutamento e a importância de localizar estratégias para diferentes mercados da LATAM, considerando as diferenças culturais e legais. O episódio termina com um segmento alegre sobre expressões regionais, sublinhando o valor da compreensão da língua local para uma conexão genuína.
Neste episódio, Yasmín Vera, Regional Marketing Manager e Marketing & PR Manager da Venturessoft Colombia, partilha a sua viagem do jornalismo ao mundo do marketing tecnológico, e como agora lidera a estratégia numa empresa de HRTech.
Ao longo da conversa, ela explica como a tecnologia está a transformar a gestão de talentos — do recrutamento à folha de pagamento e gestão do tempo — desafiando a ideia de que os recursos humanos são apenas sobre contratação.
Yasmín mergulha também num dos maiores desafios da atualidade: o uso da inteligência artificial na criação de conteúdos. A partir da sua experiência, salienta a importância de não confiar cegamente nestas ferramentas, destacando que o pensamento crítico, a investigação e a validação continuam a ser essenciais para manter a credibilidade profissional.
Reflete também sobre o papel da tecnologia nos processos de recrutamento, salientando que, embora possa otimizar o tempo e filtrar os candidatos, o fator humano permanece insubstituível quando se trata de avaliar talento, cultura e team fit.
Outro tópico abordado é como as empresas precisam se adaptar aos diferentes mercados da LATAM, onde fatores culturais e legais influenciam diretamente a forma como os negócios são feitos. Yazmín enfatiza a importância de pesquisar minuciosamente cada país e “localizar” estratégias para se conectar verdadeiramente com o público local.
A conversa encerra com um segmento divertido sobre expressões regionais, destacando que mesmo partilhando a mesma língua, entender como cada mercado realmente fala é fundamental para uma verdadeira conexão.
